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优秀党务工编辑:深圳市长安(集团)有限企业---但杨帆

       一、勤学善思 ,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为加强个人修养、提高政策水平和工作能力的主要途径,做到以学明智、以学立德。坚持学习政策理论。重点学习党的十九大报告和习大大新时代中国特色社会主义思想,积极参加党的十九大和省第十三次党代会精神宣贯报告会学习,及“三项机制”、《弘扬长征精神 奋力追赶超越》、《结合学习省第十三次党代会精神,围绕“三项机制”的应用,企业如何追赶超越》专题研讨会;积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化,参加中心组和支部集体学习62次,撰写学习心得3篇;反复学习党章和党内法规,及时学习省、外经贸集团重要会议精神和各项决策部署,领会精神实质,掌握内在规律,自觉运用于实际工作当中,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。坚持学习国情常识。注重学习经济发展、创业创新、深化改革等各方面的常识,坚持个人自学、集中学习与交流研讨相结合,准确把握上级企业及党委的工作安排部署和阶段工作重点,分析、研究、解决问题的能力不断提高。坚持学习业务常识。持之以恒学习法律法规、社会管理、历史学问等常识,全面准确地理解和掌握党和国家的各种新政策、新理论、新动态,处理日常工作能力和水平进一步提高。

       二、恪尽职守,尽心做好经营管理工作。始终恪守“心系长安、尽心尽责、担当奉献、不辱使命”的人生信条,紧紧围绕总企业确定的“追赶超越”战略目标和“三个长安”建设,团结带领广大干部职工攻坚克难、砥砺奋进,以稳增长为中心,重视酒店主业在企业经营的效益增长点,加强客房营销及服务;二是以调结构为主线,创新驱动发展势头强劲,外贸业务板块贡献突出;三是以强核心为抓手,推进党建工作和经营工作深度融合,实现“双融合、双促进”,党建工作有声有色,总收入首次突破亿元大关,经营业绩创历史新高。

       三、努力推进特色企业学问建设。企业始终坚持以学问引领企业发展,以学问规范行为,以学问凝聚力量,扎实推进企业学问建设。持续强化以弟子规、“三心四好”为主要内容的感恩学问教育和以“三个长安”为主要内容的愿景学问教育,凝聚员工精气神,依靠员工谋发展。主导启动了长安企业CIS系统导入工程,聘请专业企业制作企业学问手册,全面提升企业形象。同时,加强宣传阵地建设,多渠道、多形式、全方位加大宣传工作力度,通过长安学问之窗、新浦京集团网站、深圳特区报等平台,大力宣传企业战略决策、规章制度、资讯资讯及员工风采等内容,增强企业知名度和美誉度。

       四、身体力行加强自身清廉自律建设。协助党委落实全面从严治党责任,严于律己,树立勤政清廉形象,协助党委积极落实党风廉政建设各项规定,自觉遵守《准则》、《条例》及八项规定,发挥示范和表率作用,时刻保持勤政清廉,坚决维护和实行集体意见,在日常工作和生活中始终以党员干部的标准严格自律。坚持“5+2”工作精神,星期六、星期天经常加班加点,再难再累从不懈怠。

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